Мантры по организационному развитию

Чеклисты мышления для работы с организацией как системой ("мантры" — как устойчивые мыслительные конструкции). Семинар для пересборки мышления, а не для обучения методикам — даёт набор мантр, которые позволяют:

• Проверять полноту мышления в проектах.
• Удерживать направление изменений.
• Видеть операционные провалы до кризиса.
• Отличать обучение от тушения пожаров.
• Работать со стратегией без иллюзий движения.

Для руководителей, архитекторов, методологов и инженеров-менеджеров, которые:

• занимаются изменениями в организациях,
• устали от "инициатив ради инициатив",
• хотят удерживать фокус на реально работающих принципах.